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      科進(jìn)以游戲方式進(jìn)行員工培訓(xùn)

      作者:南京科進(jìn)    瀏覽:513    發(fā)布時(shí)間:2015/2/25 12:41:10

      科進(jìn)以游戲方式進(jìn)行員工培訓(xùn)

      春節(jié)將至,公司各方面工作進(jìn)入了尾聲,公司抓住春節(jié)放假前夕員工陸續(xù)返回,在公司人數(shù)較多的有利時(shí)機(jī),215日上午,舉行了一次形式特別的集中員工培訓(xùn)。

      本次培訓(xùn)由科進(jìn)公司辦公室組織和策劃,采用接鼓傳花游戲的方式。隨著歡快的《小蘋果》音樂(lè)響起,吉祥物開始傳遞,音樂(lè)突停,由此時(shí)拿到吉祥物的員工回答問(wèn)題,回答的問(wèn)題是《培訓(xùn)知識(shí)155問(wèn)》中隨機(jī)抽取的,員工如果正確回答,每次都可以得到小獎(jiǎng)品,公司領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)員工的回答進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以便達(dá)到培訓(xùn)的效果。

      培訓(xùn)分前后兩段,共持續(xù)3個(gè)小時(shí)。抽取的問(wèn)題達(dá)50多個(gè),發(fā)出獎(jiǎng)品40多份,這些問(wèn)題包括:南京科進(jìn)的發(fā)展歷程,科進(jìn)生產(chǎn)的經(jīng)顱多普勒的型號(hào)、配置,特點(diǎn),科進(jìn)在國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)的技術(shù)地位;超聲骨密度儀的臨床價(jià)值,南京科進(jìn)生產(chǎn)的超聲骨密度儀的技術(shù)參數(shù)和優(yōu)點(diǎn);以及南京科進(jìn)在ISO13485質(zhì)量體系和內(nèi)部管理方面相關(guān)的知識(shí)。參與培訓(xùn)的員工們情緒高漲,培訓(xùn)活動(dòng)一直在歡快的氣氛中進(jìn)行。通過(guò)這種喜聞樂(lè)見的培訓(xùn)方式,員工對(duì)一些日常工作中需要了解和掌握的信息有了更深刻更全面的理解,員工普遍反映培訓(xùn)效果良好。圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

       

       

       

       

       

       

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